Cómo prevenir y resolver posibles conflictos en la empresa

Las empresas quieren hacer lo que se les da bien: hacer negocios. Pero las cosas no siempre salen según lo previsto. En caso de conflicto con un socio comercial, negociar y resolver sus disputas a tiempo y de forma rentable es esencial para salvar sus relaciones comerciales a largo plazo y seguir centrándose en el crecimiento del negocio.  

Cómo empezar:

• Explorar medios para prevenir conflictos 
• Resolver controversias con los Servicios de Solución de Controversias de la CCI 
• Estimación de tasas y costes 
• Solicitar un peritaje administrado

Paso 1: Prevenir los conflictos 

Más vale prevenir que curar. Adoptar una mentalidad de prevención de conflictos en la empresa puede ayudarle a evitar costes, retrasos y conflictos desde el principio. En lugar de ser una ocurrencia tardía, la atención al potencial de conflicto debe guiar: 

• la búsqueda de oportunidades comerciales a escala mundial;  
• el proceso de redacción de contratos y cláusulas de resolución de litigios; 
• y la decisión sobre la mejor solución para sus necesidades de financiación del comercio. 

Consultar las cláusulas de resolución de litigios disponibles 

Paso 2: Resolver las controversias con los Servicios de Solución de Controversias de la CCI

Si desea resolver una controversia de la forma más rápida y eficaz posible y sin recurrir a los tribunales, los Servicios de Solución de Controversias de la CCI (DRS) es su ventanilla única.

Arbitraje CCI

Tras presentar su solicitud de arbitraje CCI, su disputa será administrada por la Corte Internacional de Arbitraje de la CCI y decidida por un tribunal arbitral en forma de laudo arbitral. Esta decisión, o laudo, es definitiva y jurídicamente vinculante para los socios comerciales y ejecutable en todo el mundo.  

Solución Amistosa de Controversias (ADR) de la CCI

El Centro Internacional de ADR de la CCI ofrece varios servicios para resolver las controversias de forma amistosa, rápida y económica.

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