Korruptionsbekämpning och integritet

Riktlinjer för ansvarsfullt företagande i utmanande sammanhang 

  • 25 juli 2024

ICC har utfärdat riktlinjer för att stödja företag som står inför svåra situationer som innebär ett dilemma mellan att stanna kvar eller dra sig tillbaka, vilket kräver krishantering och noggrann granskning för att identifiera, förebygga och mildra effekterna av företagets beslut på mänskliga rättigheter, samhället och konflikten. 

Ladda ner guiden nu

Ladda ner guiden nu

Gå direkt till:

Varför en vägledning om ansvarsfullt företagande? 

I konfliktsituationer, såsom väpnade konflikter, grova kränkningar av de mänskliga rättigheterna, införande av handelssanktioner eller styrningskriser, till exempel statskupper, förväntas företag att förstå sin roll och de risker som företagets inblandning i konflikten medför, samt att respektera internationell humanitär rätt. 

När en kris utvecklas utsätts företag för påtryckningar från intressenter att vidta omedelbara åtgärder, bland annat att besluta om de ska stanna kvar på marknaden eller lämna den, samtidigt som de måste bedöma konsekvenserna för människor, lokalsamhällen och samhället i stort. Dessa förväntningar kan kännas överväldigande för företag, särskilt när de saknar de nödvändiga förutsättningarna eller en utarbetad strategi för att agera ansvarsfullt i sådana situationer. 

Hur stöder riktlinjerna för ansvarsfullt företagande ledande befattningshavare? 

Genom att följa dessa riktlinjer och införa ett anpassat program för taktisk planering för högriskländer där verksamheten bedrivs kan ett företag lägga en stabil grund för sin krishantering. 

Företag kan underbygga sina beslut om att stanna kvar eller lämna unionen genom en gedigen, evidensbaserad due diligence, genom dialog med intressenterna, med vederbörlig hänsyn till företagets ansvar och genom att utnyttja kreativa verktyg.  

Vilka åtgärder kan företag vidta för att säkerställa ett ansvarsfullt företagande i svåra situationer? 

  • Att sätta personalens säkerhet i första rummet 
  • Undvik att fatta ett förhastat beslut under press från omständigheterna eller granskning  
  • Respektera de mänskliga rättigheterna för berörda intressenter, däribland anställda och arbetstagare i leverantörskedjan samt konsumenter och berörda samhällen 
  • Utnyttja sitt inflytande för att mildra negativa konsekvenser för de mänskliga rättigheterna 
  • Använd samarbetsplattformar för gemensamma bedömningar och åtgärder vid kriser