Responsable Comptable (Paris)

En tant que représentant institutionnel de plus de 45 millions de sociétés dans plus de 170 pays, la Chambre de commerce internationale (ICC) a pour mission de mettre les entreprises au service de chacun, chaque jour, et partout dans le monde.

Nous sommes le principal porte-parole de l’économie réelle auprès d’un large éventail d’organisations intergouvernementales—de l’Organisation mondiale du commerce aux organismes des Nations Unies surveillant les processus climatiques—et répondons aux besoins des entreprises locales dans le cadre des mécanismes décisionnels mondiaux.

Le pouvoir fédérateur de notre réseau mondial nous amène à établir des règles et des normes qui facilitent le commerce à hauteur de plus de 10 000 milliards de dollars chaque année. Nous proposons par ailleurs des produits et services numériques sur mesure qui permettent aux entreprises opérant à l’échelle internationale d’affronter de plain-pied les défis qui se profilent.

Nous offrons également des services premium de règlement des différends privés internationaux, en nous appuyant sur l’indépendance, l’intégrité et l’expertise propres à ICC.

Le département Finance et Comptabilité de la Chambre de commerce internationale (ICC) recherche un(e) Responsable Comptable en contrat à durée indéterminée. Le poste est basé dans notre siège à Paris.

Le rôle

Responsabilités :

• Comptabilité : responsabilité des comptabilités générales et analytiques de l’Association française jusqu’à l’établissement de la balance Générale (hors arbitrage) dans le respect des normes comptables et des calendriers de clôture
• Fiscalité : responsabilité de la correcte allocation des opérations dans les différents secteurs fiscaux de l’Association française et prise en charge des déclarations fiscales périodiques
• Contrôle interne : responsabilité des process comptables permettant de garantir la qualité et la fiabilité des opérations financières de l’Association française opérées par l’équipe comptable
• Participation aux projets du département Finance
• Encadrement de l’équipe comptable de l’Association française (2 personnes) : mise en place de l’organisation et fixation des objectifs nécessaires pour l’atteinte des missions du pôle comptabilité de l’Association française

Missions :

• Vous êtes en charge de l’enregistrement ou de la supervision des revenus, des charges, des comptes de tiers, des immobilisations, des comptes de personnel ainsi de des opérations liées à la trésorerie de l’Association française
• Vous êtes chargé de la fiscalité de l’Association française : TVA mensuelle, DES mensuelle et DADS 2
• Vous gérez le logiciel SAP Business by Design
• Vous participez activement aux différents projets du département Finance

Cette liste de responsabilités et de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée et mise à jour en tout temps par l’employeur selon les besoins et les priorités stratégiques.

Profil et compétences

• Vous êtes de formation supérieure en comptabilité de type Master CCA/DSCG
• Vous possédez de solides connaissances de la fiscalité française
• Vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire avec des responsabilités managériales
• Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral
• Vous êtes fiable, rigoureux et force de proposition
• Vous avez le sens de  l’organisation, du respect des délais et une communication aisée
• La confidentialité et la discrétion sont inhérentes à votre fonction

Conditions d’emploi

Département : Finance et Comptabilité. Ce poste est rattaché à la Responsable Administratif et Financier

Lieu : Le poste est basé au centre de Paris, France

Salaire : La rémunération dépendra du niveau d’expérience

Type de contrat et durée : CDI

Date de début : Dès que possible

Comment candidater : Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par courrier électronique à l’adresse finance_recrut@iccwbo.org et préciser « Responsable  comptable 2023 » dans l’objet de leur e-mail.

À ICC, nous mettons les entreprises et le commerce au service de chacun, chaque jour et partout dans le monde. Et quand nous disons « chacun », nous le pensons vraiment.

Nous célébrons la diversité de nos employés et inspirons l’acceptation, entretenons une culture où la différence compte, où l’inclusion est essentielle et où l’égalité des chances existe pour tout le monde.